Ir pokalbiuose, ir keliuose e-paštu gautuose laiškuose vis kyla klausimas: „Kaip tapti lyderiu?“ Kaip pastebėjau, gana dažnai daroma klaida yra tai, kad žmonės tikisi perskaityti kažkokią knygelę, o dar geriau – neilgą straipsnį ir... tapti lyderiais.
Tad noriu atkreipti dėmesį į ankstesniame komentare mano parašytą vieną mintį:
Lyderis yra tas, „kuris sukuria patrauklią viziją, suprantamai ir aiškiai pateikia ją savo suburtai komandai...“
Atkreipkite dėmesį – „savo suburtai komandai“
Tikru Lyderiu gali būti tik tas, kuris turi komandą, vadovauja jai (nebūtinai), yra tai komandai autoritetas ir pasižymi visa eile lyderiui būtinų savybių.
Apie tas būtinas ir pageidautinas savybes (dalį iš jų galima ugdyti dar nebūnant formaliu lyderiu, ruošiantis lyderystei) mes dar kalbėsime, bet... komanda tikram lyderiui būtina.
Be jos... kaip generolas be kariuomenės...
Mūsų komanda pasiruošusi rimtai norintiems padėti ne tik suburti savo komandą, bet ir augti kiekvienam asmeniškai, ugdytis tas lyderiui svarbias savybes, tapti tikru lyderiu. O kad tai vyktų, būtina įsijungti į mūsų komandą tokiame lygyje, kokį jau esate pasiekę, kokiam jau esate pasiruošę.
Bendradarbiaudami, mokydamiesi vieni iš kitų, organizuodami renginius, dalyvaudami kitų suorganizuotuose renginiuose mes... eisime į priekį, kilsime...
Taip išmoksime būti patikimais ir pasitikėti kitais...
Taip mūsų komanda vis plėsis ir stiprės.
Taip mes tapsime tikrais, tvirtais lyderiais.
|